Fondazione Italiana Gestalt

san benedetto del tronto


Partecipanti A Master Di Qualifica Professionale


MASTER ANNUALE  DI QUALIFICA

 Comunicazione, Relazione e Gestione Risorse Umane


225 ore di Formazione teorica, Laboratori Esperienziali,

Meeting Nazionale della Gestalt Psicosociale, Seminario internazionale,

 Summer Gestalt Training

 

 

Direzione Scientifica: MARIA MENDITTO



Riconosciuto come 1° anno del Master Biennale per Counsellor della Gestalt Psicosociale© valido per l’iscrizione all’Albo Nazionale




Premessa

Comunicare e Gestire le Risorse Umane ed i Gruppi è una tipica competenza transprofessionale sempre più rilevante per affrontare e gestire efficacemente la crescente complessità del contesto ambientale e lavorativo.


Stiamo assistendo ad un profondo mutamento sociale politico ed economico. Tutto questo si riflette irrimediabilmente sul piano professionale lavorativo ed aziendale. Serve un nuovo approccio che superi la logica del profitto a discapito delle relazioni umane. Le aziende devono riprogettare la relazione con i propri collaboratori al fine di realizzare la propria mission in un contesto valoriale che mette al primo posto la centralità della relazione al fine di realizzare beni e servizi utili alla comunità.


Il Master si struttura su due piani fondamentali. Il primo sviluppa una competenza relazionale, psicologica e professionale, rispetto alla gestione delle risorse umane. Il  seconda fornisce strumenti e strategie per lo sviluppo, l’implementazione e il coordinamento del sistema azienda  sia nel settore pubblico che in quello privato e privato sociale (pubbliche amministrazioni, aziende private, cooperative sociali, enti di formazione, agenzie interinali, associazioni culturali e di volontariato, organismi profit e non profit)


Il Master fornisce, inoltre, conoscenze e competenze necessarie ai liberi professionisti o a coloro che, avendo terminato percorsi di istruzione (diploma e/o laurea) intendano intraprendere un iter professionale di lavoro autonomo consistente nella possibilità di offrire prestazioni qualificate a vari clienti senza avere datori di lavoro.

 

Obiettivi

La finalità didattica ha lo scopo  di sviluppare capacità di “sapere, saper fare, saper  specialistico”, unita a capacità di pensiero strategico, all’elaborazione di capacità gestionali, di monitoraggio e sviluppo degli obiettivi definiti. Senso di responsabilità, sviluppo dello spirito di iniziativa e capacità di prendere decisioni in situazioni di rischio e di ambiente competitivo, completano le finalità didattiche.


Il Master in Comunicazione, Relazione e Gestione delle Risorse Umane, secondo il metodo della Gestalt Psicosociale©, è mirato a:


·         Potenziare le risorse personali di autoaffermazione

·         Affinare lo stile comunicativo e di gestione della relazione

·         Potenziare la capacità di problem solving e gestione del cambiamento

·         Allenarsi alla capacità di ascolto

·         Acquisire tecniche e competenze per la gestione efficace dei gruppi

·         Potenziare la capacità di lettura e gestione del conflitto


Il profilo professionale specialistico che viene formato è in grado di operare efficacemente in ambito aziendale, pubblico e del privato sociale.


Contenuti

 

Area di base


o        Fondamenti storici e filosofici della psicologia della Gestalt;

o        Parole chiave della psicologia della Gestalt: qui ed ora; l’esperienza; figura/sfondo; la consapevolezza; il contatto;  appartenenza e differenziazione

o        La metodologia della Gestalt Psicosociale©

o        Strumenti della Gestalt Psicosociale©

o        Tecniche che favoriscono la comunicazione e la relazione

o        Fondamenti di psicologia della comunicazione

o        Pragmatica della comunicazione

o        Le funzioni della comunicazione

o        I livelli della comunicazione verbale e non verbale

o        L’ascolto e l’empatia nella relazione

o        La gestione delle emozioni, dell’ansia e dello stress


Area specialistica

     

o        Origini del termine “Counselling”

o        Cenni storici

o        Il counseling in Italia

o        Differenze tra il counseling e la psicoterapia

o        Profilo etico e deontologico del counsellor

o        L'attività di counseling (il processo e le fasi)

o        Il counselling secondo il metodo della gestalt psicosociale

o        La metodologia e gli strumenti della gestalt psicosociale

o        Il ciclo dei bisogni, Il ciclo di contatto, Il ciclo di relazione

o        Le interruzioni del ciclo

o        I livelli dell’esperienza

o        I gruppi nella Gestalt Psicosociale©

o        Mission e Vision in ambito organizzativo

o        Team building

o        Sviluppo della comunicazione, organizzazione e gestione delle risorse coinvolte in azienda

o        Il colloquio di selezione e l'assessment

o        Orientamento e bilancio delle competenze

o        Strumenti attivi per individuare,  progettare, realizzare e valutare i processi formativi

o        La sicurezza nel lavoro, testo unico fattori correlati allo stress


Il Master è valido come 1° anno del Percorso Biennale in Counselling della Gestalt Psicosociale©


Direzione scientifica: Maria Menditto

o        E’ l’ideatrice del metodo della Gestalt Psicosociale© e si è specializzata a San Diego negli Stati Uniti con Erving Polster (maggior esponente mondiale della Gestalt); attualmente è Presidente della Fondazione Italiana Gestalt e Direttore della Scuola di Formazione “Società Italiana Gestalt” nonché Presidente della FISIG (Federazione Italiana Scuole ed Istituti Gestalt)

o        Docente in Psicologia dello Sviluppo e dell’Educazione, Scienze della formazione e psicologia delle relazioni, Università La Sapienza, Roma, prima Facoltà di Medicina e Chirurgia.

o        Scrittrice per importanti case editrici (Erickson, Franco Angeli)

 

Docenti  

o        Il corpo docente è altamente specializzato e comprende psicoterapeuti, counsellor ed esperti della comunicazione, secondo il metodo della Gestalt Psicosociale© e Testimonials di rilievo sulle tematiche gestionali ed operative delle aziende e delle organizzazioni.    



Metodologia didattica

Il Corso trasmette sia i contenuti propri dell’area professionale formativa, sia le tecniche specifiche del metodo della Gestalt Psicosociale©. Il processo formativo è un percorso vivo e sostanzialmente esperienziale articolato in:


  • Lezioni interattive di teoria e tecnica
  • Esercitazioni e simulate sulle tecniche apprese
  • Esperienza diretta di formazione personale in gruppo
  • Supervisione

Durata

  • Il Corso ha durata annuale per un totale di 225 ore (suddivise tra teoria e pratica)
  • Si articola in moduli di fine settimana a cadenza mensile
  • Seminari e workshop tematici (interni ed esterni)
  • Meeting Nazionale della Gestalt Psicosociale
  • Summer Gestalt Training
  • Supervisione all’interno delle attività curriculari
  • Partecipazione ai seminari con i docenti internazionali successivi al primo (regolarmente saldato)

 

 

Riconoscimenti della Società Italiana Gestalt

  • Riconosciuta come Ente Morale con Decreto Ministeriale (G. U. del 24 Aprile 1999)
  • Accreditata dal MIUR per la formazione in corsi di specializzazione in psicoterapia della Gestalt  D.M.31/12/93
  • Accreditata per la Formazione Continua in Medicina (E.C.M)
  • Accreditata dal CNCP – Coordinamento Nazionale dei Counsellor Professionisti
  • Accreditata al C.N.S.P – Coordinamento Nazionale Scuole di Psicoterapia

 

 

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Riferimento annuncio: 137
Data Pubblicazione: 25 novembre 2012
Luogo di svolgimento: San Benedetto Del Tronto [AP] - Marche
Settore: Risorse Umane
Tipo di contratto:

Modalità di risposta

Inviare le proprie candidature a: marche@sigroma.com